公司福利待遇

我们诚邀认同公司企业文化的优秀人才加盟

我们为每一位员工提供完善的劳动保障体系、全方位的职业培训、个性化的职业规划、满足个体发展需要的组合激励薪资政策。

1、富有竞争力的、满足个体发展需要的组合薪资福利政策。实行宽带式薪酬结构。

2、岗位工资+考核工资+项目奖金,激励为主,兼顾公平。

3、按国家法律规定签订劳动合同,交纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险及公积金。

4、享受国家规定的带薪年假政策。

5、透明公开的晋升机制,人适其岗,岗配其人。

6、方位培训及上升空间。

7、核心员工的期权和股权激励。

 

一 、年底双薪,国家法定节假日及周末双休

 

二 、福利补贴

1、各项补贴:包括住房(交通)、通讯、午餐所有补贴

2、员工基本福利包括五项保险和住房公积金

a)社会保险

b)住房公积金 

c)补充商业意外险

d)每年一次的年度体检

3、正式员工可享受节日福利

4、项目组基金

 

三、 其他奖励

1、发明专利

2、里程碑奖金

 

四 、特殊福利

1、员工带薪年假

2、相关节日福利

3、公司定期员工聚餐及组织员工活动

 

五、 内外部培训

为提升员工职业技能与职业发展,为员工组织定期的内外部知识技能培训

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